Serviços / Requerimento administrativo de concessão de benefícios previdenciários

(Fase Administrativa) 

A concessão de benefícios previdenciários – art. 18 da Lei 8.213/91 – (aposentadoria por invalidez, aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo  de contribuição, aposentadoria especial, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, auxílio-acidente, pensão por morte, auxílio-reclusão, serviço social e reabilitação profissional) depende de requerimento do interessado (Segurado ou Dependente) perante o INSS ou Órgão Previdenciário correspondente. Neste serviço, o advogado prestará todo o auxílio necessário ao Cliente para elaboração do requerimento administrativo.

Elementos fundamentais do serviço:

A concessão de benefícios previdenciários depende de requerimento do interessado (Segurado ou Dependente) perante o INSS ou Órgão Previdenciário correspondente. Neste serviço, o advogado prestará todo o auxílio necessário ao Cliente para elaboração do requerimento administrativo.

Quanto custa o serviço advocatício?

Valor mínimo de um salário mínimo vigente + 18 (dezoito) parcelas equivalentes a 20% (vinte por cento) do benefício deferido na esfera administrativa.

 

Caso seja necessário recurso, haverá acréscimo de mais 6 (seis) parcelas equivalentes a 20% (vinte por cento) do benefício deferido na esfera administrativa, totalizando 24 (vinte e quatro) parcelas.

 

Em havendo parcelas vencidas, é fixado, além dos valores anteriormente especificados, percentual de 20% sobre as referidas parcelas.

 

No caso de SALÁRIO MATERNIDADE, o valor consiste no mínimo de um salário mínimo + 30% (trinta por cento) do valor total do benefício (somatória dos meses de concessão).

Para quem se destina?

Pessoa física (Segurado ou Dependente).

Documentação necessária:

Para o requerimento administrativo de concessão de benefícios previdenciários, é preciso que o Contratante disponibilize:

  1. RG;

  2. CPF;

  3. CTPS;

  4. Comprovante de residência;

  5. Extrato do CNIS ou documento equivalente;

  6. Toda a documentação previdenciária do Segurado/Dependente.

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